Assistant Manager - Expertise Comptable

• Contribuer fortement au développement de notre portefeuille de clients actuel, en lien direct avec les managers et l’associé responsable du département Expertise comptable / BPS
• Valider le process d’acceptation du nouveau client, mettre en œuvre le devoir de conseil et d’information aux clients, valoriser les prestations.
• Analyser le cadre / référentiel réglementaire comptable, sociale et fiscal
• Assurer les missions exceptionnelles sociales, comptables et fiscales,
• Etablir le programme de travail des missions et gérer la mission de manière autonome dans le respect du niveau de qualité attendu
• Détecter les besoins, proposer des missions complémentaires
• Développer des missions exceptionnelles sur le portefeuille existant
• Coordonner la veille juridique et réglementaire auprès des collaborateurs, organiser le conseil client et l’arbitrage technique.
• Coordonner la facturation et la relance client, analyser les malis et la rentabilité des dossiers,
• Développer les compétences des collaborateurs
• Animer des présentations techniques
• Assurer la supervision technique des travaux des assistants
• Veiller au respect des règles déontologiques
• Faire remonter au supérieur hiérarchique les informations ou difficultés rencontrées ;
• Respecter les délais et le planning déterminé par le supérieur hiérarchique.

• Master en Comptabilité ou Révision Comptable ;
• Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous devez justifier d’une expérience conséquente d’au moins 6 à 7 ans en expertise comptable, paie et/ou Tax compliance ;
• Vous avez une connaissance du Code du travail, de la convention collective et du Système comptable Tunisien ;
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode ;
• Rigoureux, vous pratiquez en tout point l’excellence ;
• Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit.
• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les chiffres,
• La connaissance du logiciel CEGID-SAGE Paie et comptabilité serait un atout,
• Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, grande réactivité, confidentialité, rigueur et fiabilité sont attendus à ce poste
• Vous avez des capacités démontrées en matière de développement commercial.
• Vous disposez de réelles aptitudes managériales et êtes autonome.

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