Nous sommes un cabinet de conseil en RH de premier plan, nous supportons nos partenaires, activant sur divers secteurs, depuis plus d’une décennie en leurs fournissant des solutions RH adéquates, efficaces et optimisés. Dans le cadre de notre expansion et de notre engagement continu envers l'excellence du service client, nous recrutons :CHARGÉ(E) DE RECHERCHERattaché à notre équipe de consultants RH, vous effectuez des recherches approfondies pour identifier et contacter des candidats potentiels correspondant aux besoins spécifiques de nos clients.Pour cela, vous utilisez une variété de sources et de méthodes de recherche notamment les bases de données, les réseaux sociaux professionnels et les approches directes, vous évaluez les profils des candidats pour déterminer leur adéquation avec les exigences du poste et leurs motivations professionnelles, établissez et entretenez des relations avec les candidats qualifiés, en fournissant des informations précises sur les opportunités professionnelles et en gérant efficacement le processus de candidature. Vous collaborez étroitement avec les consultants en recrutement pour comprendre les besoins des clients et fournissez un support efficace tout au long du processus de recrutement et vous contribuez à l'élaboration de stratégies de recherche innovantes et à l'amélioration continue des processus de recrutement.Exigences de l'emploiDe formation Supérieure minimum Licence en RH, en Psychologie du travail ou équivalents, débutant ou avec une première expérience qui vous a permis de vous initier professionnellement. Vous êtes parfaitement bilingues et vous maîtrisez l’outil informatique.Excellente présentation, bonnes compétences en communication, forte aptitude à la recherche et à l'analyse, avec une attention particulière aux détails et une forte perméabilité à l’apprentissage sont vos clefs de réussite.