Gestionnaire Pièces de Rechange
BIC
- Bizerte
- CDI
- Temps-plein
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d'imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l'expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d'avoir un impact concret sur notre mission.C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.Les principales missions :- Assurer la gestion des pièces de Rechange ( réception , commande , suivi de stock ..)- Recherche des nouveaux fournisseurs-Réceptionner, contrôler et mettre en place les pièces de rechange dans le magasin- Procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des entrées de pièces.- Assurer l'inventaire des piècesDiplôme : Niveau Bac +3Spécialité : Technique/ ScientifiqueExpérience professionnelle au moins de 2 ans.Langues : Français et AnglaisInformatique : Avoir de bonnes connaissances en informatiquePsychotechniques :Rigueur et autonomieEsprit d'analyse et de synthèseBIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.