Ingénieur QA
Orange
- Tunis
- CDI
- Temps-plein
- Rédaction de la stratégie de tests applicative et transverse (multi application)
- Détecter les anomalies au fil du parcours de l'application en opérant des vérifications précises sur les fonctionnalités.
- Établir une tactique opérationnelle, créer des outils de test et d'analyse des résultats trouvés,
- Exécuter la stratégie de tests applicative et transverse (multi application)
- Écrire et exécuter les tests automatiques.
- Suivre et analyser les résultats trouvés pendant les campagnes de tests dans le but de rédiger des rapports précis (anomalies, avancements.)
- Proposer des améliorations sur le processus de qualification.
- Piloter la déclinaison de la stratégie d'automatiser les tests transverses de non régression
- Coordination fonctionnelle et / ou technique pendant les phases de Qualification transverses
- Participer à la rédaction des propositions des tests automatiques de bout en bout (multi application)
- Synchroniser entre les différentes applications pour s'aligner sur les outillages.
- Travailler sur l'accompagnements des projets dans la mise en place des pipelines de build conformément aux recommandations du groupe
- Etablir un guide utilisateur pour transmettre les connaissances fonctionnelles nécessaires.
- Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir par la gestion d'une base de connaissance.
- Participer activement aux cérémonies Agile
- Participer activement aux daily scrum meeting
- Aidez/guider l'équipe sur les solutions techniques adéquates aux enjeux business
- Posture Agile avec connaissance approfondie de l'agile Scrum
- Compétence en qualification et automatisation des tests.
- Capacité d'intégration rapide dans une équipe constituée.
- Systèmes : environnements et outils UNIX
- Bonne connaissance des outils de test: Quality Center, ALM, SoapUI, Jmeter, Postman, Selenium,
- DevOps: Jenkins, git, gitLab, Ansible, RobotFramwork.
- Connaissances en bases de donnée SQL
- Web services (REST, SOAP).
- Des connaissances approfondies des types et processus de test
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Savoir anticiper les risques fonctionnels et gérer un plan d'actions
- Capacité à passer facilement d'un parcou à l'autre suite au changement de priorités
- Aptitude à travailler en équipe transverse pluridisciplinaire
- Autonomie, disponibilité, esprit d'initiative.
- Bon relationnel et facilité d'intégration
- Curiosité, capacité à proposer des solutions innovantes.
- Autonomie et sens du résultat
- Responsabilité, disponibilité et motivation
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Communication verbale et écrite