Contribuer à :Structurer la démarche de progrès, S'assurer du bon pilotage des plans de progrès par les opérationnels, Etre le garant du développement des collaborateursAssurer également ces activités:Mesurer la performance, manager l'amélioration continue, Manager les chantiers de progrès, Développer la culture du progrès, Faire monter en compétence le managerExigences de l'emploiFormation d'ingénieurExpérience: 5 ans etDate d'expiration03/10/2025
