Responsable des Ressources Humaines
- Sousse
- CDI
- Temps-plein
- Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH en conformité avec les objectifs de l'entreprise et la législation du travail.
- Gérer le cycle complet de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens, et l'intégration des nouveaux employés.
- Superviser la gestion administrative du personnel, y compris le pointage, les congés, les absences, les avantages sociaux, etc.
- Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux managers sur les questions RH, y compris la résolution de conflits, la gestion des performances et le développement professionnel.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel pour favoriser la croissance professionnelle et le bien-être des employés.
- Veiller à la conformité avec la législation du travail et les normes en matière de santé et de sécurité au travail.
- Contribuer à la création d'une culture d'entreprise positive en favorisant un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable.
- Expérience avérée en gestion des ressources humaines, de préférence dans un rôle de leadership.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles et les conflits.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Formation supérieure en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ressources humaines.
- Certification RH (RH généraliste, recrutement, formation, etc.) est un plus.
- Possibilité de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
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