Responsable point de vente cosmétique Grombalia

miss2l

Grombalia, Nabeul
CDD
Temps-plein

Il y a 27 jours

MISS2L est une marque spécialisée dans la cosmétique et le maquillage, offrant des produits innovants et de haute qualité à une clientèle exigeante. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Manager de Point de Vente a nabeul, dynamique et passionné(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre nouveau magasin.

Missions principales
Gestion opérationnelle du magasin : assurer l’ouverture et la fermeture, gérer les stocks, optimiser l’agencement et la présentation des produits.
Encadrement et animation de l’équipe : recruter, former et motiver les conseillers de vente pour atteindre les objectifs.
Développement des ventes : garantir un service client exceptionnel, proposer des conseils personnalisés et mettre en place des actions commerciales.
Suivi des indicateurs de performance : analyser les ventes, suivre les objectifs et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.
Respect des procédures et de l’image de marque : veiller à l’application des normes de qualité et des standards de la marque.

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans le secteur cosmétique, beauté ou luxe.
Passion pour le maquillage et la cosmétique, avec une excellente connaissance des tendances du marché.
Fortes compétences en management, en leadership et en motivation d’équipe.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de point de vente.

Conditions et Avantages

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs+ CNSS
Formation interne aux produits et techniques de vente.
Possibilités d’évolution au sein de la marque.

Exigences de l'emploiProfil recherché

Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans le secteur cosmétique, beauté ou luxe.
Passion pour le maquillage et la cosmétique, avec une excellente connaissance des tendances du marché.
Fortes compétences en management, en leadership et en motivation d’équipe.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de point de vente.
Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou distribution

Conditions et Avantages

Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs.
Formation interne aux produits et techniques de vente.
Possibilités d’évolution au sein de la marque.

critères importants:
Expérience significative dans la gestion d’un point de vente
Compétences en management, gestion des stocks, service client et analyse des performances.
Connaissance des outils informatiques de gestion commercialeDate d'expiration06/09/2025

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