Un.e Stagiaire – Terre d'Asile Tunisie
Terre d'Asile Tunisie
- Tunis
- Stage
- Temps-plein
- Contribution aux travaux de recherches sur les règles internationales et les lois et procédures tunisiennes régissant la question migratoire ainsi que les standards internationaux de protection des populations vulnérables
- Appui dans l'actualisation des recueils de bonnes pratiques et des guides de procédures internes portant sur la protection
- Appui dans la compilation de données des permanences
- Premier accueil des bénéficiaires se présentant à la permanence
- Réception des appels téléphoniques sur la ligne de la permanence
- Mise à jour de mémo téléphonique sur le drive
- Appui à la distribution des assistances sociales
- Appui à la mise à jour des tableaux de suivi
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au pôle protection
- Appui à l'organisation des activités :
- Appui à l'organisation des formations initiées par le département de Protection, groupes de discussions et débats et toute autre activité y afférente.
- Diplôme en sciences sociales, sciences juridiques, sciences humaines
- Intérêt pour les enjeux relatifs à la migration et à l'asile en Tunisie
- Capacité d'écoute et de travail en milieu multiculturel
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
- Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
- S'adapter à des tâches diverses
- Déceler les urgences et les priorités.
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Le poste est directement supervisé par la Chargée Sociale au sein du Département de Protection • Le/La stagiaire entretient des liens fonctionnels avec l'ensemble du personnel au sein de la structure.
- Stage rémunéré à temps plein, contrat local.
- Lieu de travail : Tunis
- CDD de 3 mois avec une période d'essai d'un mois (possibilité de renouvellement).
- Prise de poste fin février -début mars 2024
- L'égalité des droits, des chances et de traitement
- L'indépendance
- La lutte contre toute forme de discrimination
- La tolérance et le respect des identités
- Le respect des lois internes du pays hôte
- La cohésion-sociale
- Le respect des obligations internationales en matière de droit d'asile et de migration
- Le respect de la dignité humaine
- Les droits humains et les libertés fondamentales dans leur acception universelle
- Le principe de non-refoulement
- B : Tout en remerciant les efforts de tou.te.s les candidat.e.s et les remercier pour leur intérêt à rejoindre TAT et assumer les responsabilités en question, il est à souligner que seules les candidatures présélectionnées seront notifiées.
Jamaity