Gestion Administrative des Ressources Humaines

Sfax
CDI
Temps-plein

Il y a 10 jours

Participer au recrutement
Assurer la gestion administrative du personnel
Préparer les documents administratifs d’embauche
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture…)
Tenir et mettre à jour les dossiers des employés
Gérer les congés et les absences (maladie, accidents du travail...
Etablir les bulletins de paie
Préparer les états de paie et les envoyer au service concerné en respectant les délais
Assurer le suivie de tableau de bord des présences
Effectuer les réglementations en matières sociale et fiscale, préparer la déclaration employeur, faire le suivie des déclarations trimestrielle
Suivre les dossiers maladies
Organiser les départs du personnel et préparer les soldes tout comptes
Traiter la documentation
Traiter le courrier administratif (démission, attestations, traitement des mesures disciplinaires, procédure de licenciement...)
Assurer le suivie de tableau de bord trimestrielle des présences

Exigences de l'emploiLicence ou mastère en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinentExpérience de 3 ans dans un poste similaireConnaissance de base du Droit de travail et de la réglementation du travailExcellent sens de l’organisation, sens de responsabilité, un bon relationnel, bonne communication, le sérieux, disponibilité et ponctualité,Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.

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