MissionRattaché (e) à la Direction Administrative et Financière ou la Direction générale, il (elle) est responsable des missions suivantes :Comptabilité- Faire le suivi comptable en coordination avec l’expert-comptable- Émettre les factures à destination des clients- Gérer les fournisseurs- Traiter les différentes factures des fournisseurs et les rapprocher des devis correspondants- Gérer les déclarations mensuelles en collaboration avec l’expert-comptable- Gérer les bilans annuels et trimestriel en collaboration avec l’expert-comptableFinance- Faire le suivi budgétaire- Faire le suivi bancaire et la gestion des moyens de paiement (cartes, carnets de chèque, …)Paie et RH- Établir les fiches de paie de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise- Suivre les dossiers RH (contrats, avenants, SIVP, demandes de congé, documents administratifs…) des collaborateurs- Gérer les avantages avec la paie (tickets restaurant, …)- Gérer la CNSS.Services généraux- Assurer le suivi des fournisseurs (demandes devis, achats, bons de livraison…)- Gérer les achats internes (cafés, réparations…) et les budgets associésExigences de l'emploiCOMPÉTENCES- Maîtrise du Français à la rédaction et à la communication- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)- Connaissance des procédures administratives (comptabilité, fiscalité, paie...)Rattachement hiérarchiqueDirection ADM/FIN ou Direction Générale