Chef de Projet Validation

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  • Sousse
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
CRIT recrute pour le compte de son client, leader technologique sur ses marchés, un(e) Chef de Projet Validation (H/F).Au sein de l'activité Énergie & Télécoms (terminaux de comptage intelligents), vous rejoignez les équipes R&D pour piloter les activités de validation logicielle sur des projets innovants.Vos missions :En tant que Chef de Projet Validation, vous serez responsable de :
  • Piloter l'équipe validation afin de livrer les produits logiciels (plans de test, spécifications, rapports) dans le respect des coûts, délais et exigences qualité ;
  • Définir le plan de validation logiciel incluant :
  • Stratégie de test
  • Spécifications
  • Organisation de l'équipe
  • Moyens et outils
  • Planning, jalons et livrables
  • Gestion des risques et communication
  • Affecter, coordonner et suivre les tâches des membres de l'équipe (estimation, priorisation, suivi des écarts) ;
  • Estimer et suivre les coûts de validation (charge en heures) et assurer le suivi budgétaire (prévisionnel vs réalisé) ;
  • Identifier, analyser et piloter les risques projet ;
  • Organiser efficacement le travail de l'équipe validation ;
  • Valider la stratégie de test en cohérence avec les contraintes de développement et l'environnement produit (selon la RMV) ;
  • Définir et valider les moyens de test pour chaque campagne ;
  • Garantir la qualité et la conformité des livrables de validation pour leur acceptation par les clients (internes/externes) ;
  • Assurer la livraison des rapports de validation conformément aux engagements projet.
Profil recherché :
  • Diplôme d'ingénieur ;
  • Expérience significative en gestion de projet validation, idéalement en logiciel embarqué ;
  • Bonne maîtrise des méthodologies de test et validation.
Compétences clés :
  • Certification ISTQB appréciée ;
  • Compétences en scripting et automatisation des tests ;
  • Connaissance des protocoles de communication et des normes Smart Metering (ex : DLMS/COSEM) est un plus ;
  • Excellentes capacités de communication et aptitude à fédérer une équipe ;
  • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie ;
  • Capacité à travailler en transverse et à gérer des environnements complexes ;
  • Forte capacité d'apprentissage.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
  • Participation à des projets innovants dans les domaines de l'énergie et des télécoms ;
  • Environnement R&D dynamique et technologique ;
  • Rôle stratégique avec forte interaction multi-équipes.

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