Responsable Développement des Ressources Humaines
- Tunis
- CDI
- Temps-plein
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des procédures de ressources humaines.
- Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés.
- Superviser la formation et le développement des compétences des employés.
- Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux normes de sécurité.
- Gérer les relations avec les employés, résoudre les conflits et promouvoir un climat de travail positif.
- Gérer les dossiers des employés, les avantages sociaux et la paie.
- Assurer la gestion des performances, les évaluations annuelles et le suivi des objectifs.
- Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur de la construction.
- Connaissance des lois et réglementations du travail locales et internationales.
- Excellentes compétences en communication, en gestion des relations et en résolution de problèmes.
- Capacité à élaborer des stratégies RH et à les mettre en œuvre avec succès.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.