Expert·e en Migration-MDM
Médecins du Monde
- Tunis
- CDI
- Temps-plein
Date de début: Février 2024
Date de fin : Avril 2024
Durée de la mission: 10 jours
Type de contrat: Consultance nationale ou internationale
Langue : FrançaisI) Cadre de la missionMembre du réseau international de Médecins du Monde, Médecins du Monde Belgique (MdM BE) est une ONG médicale qui agit en faveur des groupes vulnérables en Belgique et dans le monde.Le projet « PROMESS - PROtection des victimes de traite et Mobilisation Et Sensibilisation des survivant·e·es et des communautés » est un projet de 12 mois (janvier- décembre 2024), financé par UNODC (the United Nations Office on Drug and Crime) dans le cadre du Fonds de contributions volontaires des Nations Unies pour les victimes de la traite des êtres humains (United Nations Voluntary Trust Fund for Victims of human Trafficking / UNVTF) et mis en œuvre par Médecins du Monde Belgique en Tunisie dans les zones du Grand Tunis, Sousse, Sfax et Médenine.Sur la base de l'approche des « 3P » - prévention, protection et poursuites - MdM se propose de renforcer la protection et la résilience des victimes de traite à travers quatre axes d'intervention :1) Fournir une assistance et une protection directe aux victimes de traite interne à travers un dispositif mobile : le médibus et un réseau de bénévoles ;2) Renforcer l'implication des communautés à travers la mobilisation de relais communautaires et la mise en place d'activités communautaires ;3) Renforcer les capacités des partenaires institutionnels et de la société civile (notamment les associations de survivants) afin de faciliter l'identification précoce et l'orientation ;4) Renforcer la coordination des acteurs de protection et de réinsertion pour une prise en charge holistique centrée sur la personne. * I) Contexte de la missionNous vivons dans un monde globalisé et connecté propice à la mobilité des personnes, dont certain·e·s se trouvent exclu·e·s. La migration (départ volontaire ou non) et l'exil (départ contraint) forment ces mouvements de population qui se déroulent dans un contexte général de « crise de l'accueil » dans de nombreux pays de destination ou de transit. Alors que les migrations sont en progression, l'accès aux droits et à la santé des personnes migrantes ne cesse de régresser à de nombreux endroits dans le monde. La fermeture et le contrôle des frontières et la criminalisation des personnes, avec tout ce qu'ils induisent (pratiques d'enfermements, de rétentions, d'expulsion, de renvoi dans les pays d'origine ou de transit), engendrent des problèmes de santé et des difficultés d'accès aux soins pour les personnes exilées. La personne migrante n'est vue qu'au travers du prisme du « flux », considéré lui-même comme un problème et non comme une réalité : le « flux » est vu comme l'origine d'une crise plus qu'il n'en serait la conséquence. Les personnes migrantes sont enfin souvent représentées comme un danger potentiel, mais rarement comme des individus, des ayants droit, des sujets politiques capables d'agir et des citoyen·ne·s.Pour MdM, s'il n'existe pas de pathologies spécifiques aux migrant·e·s à leur départ, celles/ ceux-ci rencontrent des évènements, barrières et obstacles spécifiques durant leur parcours et dans leur accès à la santé. Qu'iels soient initialement en bonne santé ou non, leur état de santé se dégrade fréquemment durant leur parcours de migration ou du fait de leurs conditions de vie dans le pays d'arrivée ou de transit. La volonté (ou l'obligation) de poursuivre le parcours les oblige à « tenir debout ». Mais une fois « sédentarisé·e·s », leur état de santé peut s'aggraver notamment du fait de situations de précarité auxquelles iels font souvent face.La thématique Santé et Droits en Migration est une thématique large qui concerne plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) et nécessite de travailler via une approche holistique afin d'assurer le continuum des soins et l'accès aux droits humains des ayants droits, dans ce cas-ci les migrant·e·s. * I) Les objectifs de la mission :Objectif général :▪ Avoir une meilleure compréhension des enjeux de la santé liés à la Migration ; Comprendre comment migration et santé interagissent ;▪ Connaitre quelles sont les besoins et vulnérabilités des personnes migrantes en matière de santé ; Renforcer les connaissances du personnel MdM sur le contexte tunisien lié à la Migration et son inscription dans la dynamique migratoire de la région ;▪ Renforcer les connaissances du personnel MdM sur le cadre légal national et international ainsi que les engagements du gouvernement tunisien en matière de migration ;Renforcer les connaissances du personnel MdM sur les différents statuts administratifs : Personne migrante, Personne réfugiée, personne demandeuse d'asile, personne déplacées interne, potentielle victime de traite des âtres humains, etc.Objectifs spécifiques :1) Elaborer un module de formation des formateurs sur la Santé et Droits en Migration destiné au personnel de Médecins du Monde qui sera amené à le déployer auprès de quatre cibles :i) Les bénévoles du Médibus ; ii) Les Relais Communautaires (ReCos) ;iii) Les professionnels de la santé ;iv) Les partenaires associatifs2) Elaborer un guide du formateur/ de la formatrice comprenant la méthodologie et les outils pédagogiques qui seront déployés ainsi que les outils d'évaluation de l'apprentissage3) Elaborer un support de formation les bénéficiaires finaux de la formation (bénévoles, relais communautaires, partenaires associatifs et partenaires institutionnels) ainsi que les outils d'évaluation de l'apprentissage.4) Déployer la formation auprès du personnel de Médecins du Monde5) Elaborer un rapport final de la missionUne évaluation des besoins en formation de ces publics cibles pourra être prévue dans la mission.Une extension de la mission pourra éventuellement être prévue si les besoins des bénéficiaires finaux demandent d'élaborer plus d'un support sans dépasser une durée totale de 15 jours.II) Livrables attendus et durée de la consultation :Livrable 1 : Une note méthodologique comprenant la méthodologie des formations, les outils pédagogiques proposés et les outils d'évaluation de l'apprentissage ainsi qu'un calendrier détaillé.Livrable 2 : Un support de formation destiné au personnel de MdM (formation des formateurs) ainsi qu'un guide du/ de la formateur.triceLivrable 3 : Un support de formation destiné aux bénéficiaires finaux de la formation, les outils d'évaluation des besoins en formation ainsi que les outils d'évaluation de l'apprentissageLivrable 4 : Un rapport de la missionIII) Profil de la/du/des consultant.es recherché.e.s- Diplôme en droit, en sciences politiques, en santé ou autre diplôme pertinent pour la mission- Expertise dans la Migration- Connaissance du contexte tunisien- Expériences de missions similaires- Maîtrise parfaite du français, la maîtrise d'autres langues est un atout ;- Esprit d'analyse et capacités de synthèse ;- Excellentes qualités rédactionnelles.IV) Durée et calendrier d'exécutionLa mission est prévue pour une durée de 12 jours, entre février 2024 et mars 2024 avec une répartition comme suit : Tâche Durée
Réunion de cadrage avec MdM 0.5 jours
Préparation de la note méthodologique comprenant la méthodologie des formations, les outils pédagogiques proposés et les outils d'évaluation de l'apprentissage ainsi qu'un calendrier détaillé. 02 joursEvaluation des besoins en formation du personnel MdM 0.5 jours
Préparation du support de formation destiné au personnel de MdM (formation des formateurs) ainsi qu'un guide du/ de la formateur.trice 01 jour
Evaluation des besoins en formation des bénéficiaires finaux 01 jour
Préparation du support de formation destiné aux bénéficiaires finaux de la formation, les outils d'évaluation des besoins en formation ainsi que les outils d'évaluation de l'apprentissage 01 jour
Mise en place de la formation 02 jours
Intégration des commentaires de MdM dans les différents documents (à différents moments de la mission 01 jour
Rapport final de la mission 01 jourV) Dossier de candidature et procédures de soumission de l'offreLes candidat.e.s intéressé.e.s sont prié.e.s de bien vouloir adresser un dossier de soumission avant le 14/02/2024 à 23h à l'adresse e-mail suivante : recrut.mdm.tunisie@gmail.com en précisant « PROMESS- Expertise formation des formateurs SDM » en objet du mail.Le dossier de soumission doit inclure :Une offre technique comprenant :
- Une note méthodologique avec le nombre de jours nécessaires à l'accomplissement de la mission (nombre de jours travaillés), le calendrier détaillé et les choix des approches, méthodes et outils du travail.
- Un CV actualisé et détaillé avec au moins trois références de missions similaires.
- Une proposition financière détaillée prenant également en compte les coûts liés à l'organisation de la mission (frais de déplacements, perdiem, logement etc.). Votre offre doit contenir le montant HTVA* ainsi que le pourcentage de retenue à la source.
Offre technique (80% de la note) 80
Méthodologie proposée 40Compréhension de la mission et clarté, structuration et cohérence de la méthodologie proposée 5
Qualité de l'approche méthodologique proposée 25
Qualité du plan de travail proposé 10
Expert/expertise 40
Pertinence du profil et de l'expérience de la/ du/ des consultant.es 15
Formation 5
Expérience professionnelle 10
Référence de mission similaire 10
Offre financière (20% de la note) 20
Score global 100Médecins du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.Veuillez noter que seules les candidat.es retenu.es seront contacté.es.Médecins du Monde vous remercie pour l'intérêt envers notre organisation et vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours.Collaborer avec Médecins du Monde Belgique (MdM-BE), en tant qu'employé(e), volontaire, stagiaire ou administrateur, c'est s'engager à agir en toutes circonstances avec éthique et intégrité, dans le respect des valeurs de l'organisation.Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler ; Médecins du Monde s'engage à consentir les efforts nécessaires pour garantir un climat de travail inclusif et adapté aux besoins de nos collaborateurs/trices.
Jamaity