Sous la responsabilité hiérarchique du Gérant, du Responsable de Production et de la Chargée Administrative, l'Assistante administrative RH aura pour missions principales :Support administratif en relation avec la Chargée Administrative :Accueil et gestion quotidienne de l'accueil des visiteurs.Prise en charge des contacts téléphoniques entrants et sortants.Organisation des réunions, réservation des voyages, classement et archivage.Support ressources humaines en relation avec la Chargée Administrative :Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés.Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (suivi des heures, des congés, turn-over…)Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux (éventuels déplacements).Suivi des activités internes ou externes .Exigences de l'emploiFormation de niveau Bac à Bac+3.Maîtrise parfaite des outils bureautiques : tableur (Excel) et traitement de texte est obligatoire.Maîtrise parfaite dans la communication en français orale et écrite.Sens du service, dynamisme et bon relationnel.Autonomie, prise d’initiative et confidentialité absolue.